Sık sorulan sorularüzerine kısa yazılar
Bu sayfadaki yazılar genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki görüş ya da danışmanlık niteliği taşımaz. Konular sık sorulan sorulardan seçilir: şirketler hukuku, haksız fiil ve tazminat, bir de Duyarlılık sayfasındaki başlıklar.
-
Şirketler Hukuku
İşveren çalışan verilerini işlerken nelere dikkat etmeli? (KVKK)
İşveren çalışan verisini işleyebilir; ama her işlem için kanundaki bir dayanak, belirli bir amaç ve ölçülü bir kapsam gerekir. Açık rızanın sınırı, sağlık ve biyometrik veri, aydınlatma, kurumsal e-posta denetimi, saklama ve VERBİS kaydı.
Yazıyı oku -
Duyarlılık
Çevre Kanunu'na göre kirletenin sorumluluğu
Çevreyi kirleten kişi ya da şirket, Çevre Kanunu'na göre sebep olduğu zarardan kusuru aranmadan sorumludur. Kimin kirleten sayıldığı, zararın nasıl giderildiği, tazminatın ne zamana kadar istenebileceği ve idarenin hangi yaptırımları uyguladığı.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Limited şirkette ortaklıktan çıkma ve çıkarılma
Limited şirket ortağı pay devriyle, şirket sözleşmesindeki çıkma hakkıyla ya da haklı sebeple açacağı davayla ayrılabilir; ortak, sözleşmedeki sebeplerle genel kurul kararıyla ya da şirketin davasıyla çıkarılabilir. Her iki hâlde ayrılan ortak payının gerçek değerine uyan ayrılma akçesini ister.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Çalışanla rekabet yasağı sözleşmesi geçerli mi? Süre, yer ve konu sınırı
Rekabet yasağı yazılıysa, çalışan müşteri çevresine ya da işin sırlarına gerçekten erişiyorsa ve yer, zaman, iş türü bakımından ölçülü kurulmuşsa geçerlidir; süresi özel durum ve koşullar dışında iki yılı aşamaz. Yazı geçerlilik şartlarını, aykırılığın sonuçlarını ve yasağın sona erdiği hâlleri anlatıyor.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Genel kurul kararının iptali davası: kim açabilir, süre ne kadar?
Genel kurul kararının iptali davası, karar tarihinden itibaren üç ay içinde, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinde açılır. Yazı davayı kimlerin açabileceğini, muhalefetin tutanağa geçirilmesini, arabuluculuğun bu davada dava şartı olup olmadığını, iptal ile butlan farkını ve limited şirkete uygulanmasını anlatıyor.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Hissemi satmak istemiyorum: ortaklığın giderilmesinde aynen bölme mi, satış mı?
Ortaklığın giderilmesi davasında kanun önce malın bölünmesini, bu mümkün değilse satışı öngörür. Satmak istemeyen paydaşın davada ve artırmada hangi imkânları olduğu, sınırlarıyla.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
İmza sirküleri nedir? Sözleşme imzalarken karşı tarafın yetkisi nasıl kontrol edilir
İmza sirküleri imzanın kime ait olduğunu gösterir, imzayı atan kişinin bugün şirketi bağlayıp bağlamadığını göstermez. Temsil yetkisinin güncel hali ve sınırları ticaret sicili kaydından ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ilanından kontrol edilir.
Yazıyı oku -
Haksız Fiil ve Tazminat
İş kazasında işveren hangi hâllerde sorumlu olur?
İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla kanunen yükümlüdür; kaza bu yükümlülüğe aykırılıktan doğmuşsa işçinin zararını gidermekle sorumlu olur. Yazı; işverenin yükümlülüklerini, kusurun nasıl belirlendiğini, işçinin kendi kusurunun etkisini, istenebilecek tazminatları ve davanın nerede açılacağını anlatıyor.
Yazıyı oku -
Duyarlılık
Israrlı takip suç mu? Türk Ceza Kanunu'ndaki yeni suç ve başvuru yolları
Israrlı takip 2022'den beri Türk Ceza Kanunu'nda ayrı bir suç. Hangi davranışların bu suça girdiği, cezası, şikâyet süresi, uzlaştırmanın neden uygulanmadığı ve mağdurun 6284 sayılı Kanun kapsamındaki yeri.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Limited şirket müdürü nasıl görevden alınır, nasıl istifa eder?
Limited şirkette müdürü görevden alma yetkisi genel kuruldadır; haklı sebep varsa her ortak mahkemeye de başvurabilir. Müdür görevden de alınsa istifa da etse, değişikliğin ticaret siciline tescil ve ilan ettirilmesi üçüncü kişilere karşı sonucu belirler.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Limited şirkette kâr payı nasıl dağıtılır? Ortağın kâr payı hakkı
Limited şirkette kâr payı yalnız net dönem kârından ve bunun için ayrılmış yedek akçelerden, genel kurul kararıyla dağıtılır. Önce ayrılması gereken yedek akçeler, payın nasıl hesaplandığı, kâr dağıtılmayan şirkette ortağın kanuni yolları ve haksız alınan kârın geri verilmesi.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Olağan genel kurul yapılmazsa ne olur?
Anonim ve limited şirkette olağan genel kurul, dönem sonundan itibaren üç ay içinde yapılır. Süre geçse de toplantı yapılabilir. Yazı, toplantı yapılmazsa bekleyen kararları, ortağın toplantıya çağrı isteme ve mahkemeye başvurma yolunu, ibranın gecikmesini ve genel kurulun uzun süre toplanamamasının sonucunu anlatıyor.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Ortak olarak şirketin defterlerini görebilir miyim? Limited şirkette bilgi alma ve inceleme hakkı
Limited şirkette her ortak, müdürlerden şirketin işleri ve hesapları hakkında bilgi isteyebilir ve belirli konularda inceleme yapabilir. Hakkın sınırı, engellendiğinde başvuru sırası ve mahkemenin rolü.
Yazıyı oku -
Duyarlılık
Sürdürülebilirlik raporu hangi şirketler için zorunlu? TSRS'ye kısa bakış
Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) kimleri kapsar, eşikler nasıl hesaplanır, rapor neyi anlatır ve bir tüketici bu rapordan ne çıkarabilir? KGK'nın kapsam kararı üzerinden sade bir anlatım.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Ortaklığın giderilmesi davası nedir, nasıl açılır?
Birlikte sahip olunan ya da miras kalan bir taşınmazda ortaklığı bitirmek isteyen paydaşın izlediği yol: önce zorunlu arabuluculuk, anlaşma olmazsa sulh hukuk mahkemesinde dava, sonunda malın bölünmesi ya da satılması.
Yazıyı oku -
Duyarlılık
Hamilelik ve doğum izni döneminde kadın işçinin hakları
Yürürlükteki İş Kanunu'na göre kadın işçi doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra on altı hafta çalıştırılmaz. Hamilelikte, doğum izninde ve işe dönüşte hangi hakların bulunduğu, gebelik nedeniyle işten çıkarılan işçinin hangi yollara başvurabileceği.
Yazıyı oku -
Duyarlılık
Boşanmada çocuğun görüşü velayeti nasıl etkiler?
Boşanmada çocuğun görüşü velayet kararında dikkate alınır, ama sonucu tek başına belirlemez; mahkemenin ölçüsü çocuğun yararıdır. Yazı, çocuğun görüşünü söyleme hakkının nereden geldiğini, Medeni Kanun'da belirli bir yaş bulunmadığını ve aile mahkemesinin çocuğu psikolog, pedagog ve sosyal çalışmacı aracılığıyla nasıl dinlediğini anlatıyor.
Yazıyı oku -
Haksız Fiil ve Tazminat
Destekten yoksun kalma tazminatı nedir, kimler isteyebilir?
Bir kişi kaza ya da haksız fiil sonucu öldüğünde, onun bakımından yoksun kalanların maddi kaybı destekten yoksun kalma tazminatıyla karşılanır. Kanun bu hakkı mirasçıya değil, ölenin desteğinden yoksun kalan kişiye tanır; hesap, sigortaya başvuru ve süreler de bu yazıda.
Yazıyı oku -
Duyarlılık
Sokak hayvanlarına zarar vermenin hukuki sorumluluğu
Sokak hayvanını kasten öldürmek, ona işkence etmek ya da acımasız ve zalimce davranmak Hayvanları Koruma Kanunu'na göre suçtur ve hapis cezası gerektirir; dövmek, aç ve susuz bırakmak gibi fiillere idari para cezası verilir. Yazı, hangi fiilin neye bağlandığını, cezayı kimin verdiğini ve ihbarın nereye yapılacağını anlatıyor.
Yazıyı oku -
Şirketler Hukuku
Şirket yöneticisi hangi hâllerde kendi malvarlığıyla sorumlu olur?
Yönetim kurulu üyeleri ve limited şirket müdürleri şirketin borçlarından kural olarak sorumlu değildir. Kuralın istisnaları ise sanıldığından geniş.
Yazıyı oku -
Haksız Fiil ve Tazminat
Trafik kazasından sonra zarar nasıl giderilir? Belgeler, başvuru ve süreler
Kazanın ilk saatlerinde alınan birkaç belge, aylar sonra açılacak dosyanın kaderini belirler. Sigorta şirketine başvuru neden zorunlu, süreler ne zaman işlemeye başlar?
Yazıyı oku -
Duyarlılık
Şiddet karşısında ilk adım: 6284 sayılı Kanun’a göre tedbir kararı nasıl alınır?
Koruyucu ve önleyici tedbir kararı kimler için verilir, nereden istenir, ne kadar sürede çıkar? Delil gerekir mi? Kanunun en çok sorulan tarafı.
Yazıyı oku